Cải Cách Tiền Lương Từ 1-7: Nhiều Thay Đổi Về Lương Hưu

Về nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) thì tiền lương mới sẽ được thiết kế theo cơ cấu gồm: Lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương và các khoản phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương. Bổ sung tiền thưởng với quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.

Như vậy, khi tiến hành cải cách tiền lương thì tiền lương mới bỏ cách tính lương dựa theo mức lương cơ sở nhân với hệ số lương như hiện nay.”

Nguồn: https://plo.vn/cai-cach-tien-luong-tu-1-7-nhieu-thay-doi-ve-luong-huu-post789042.html

Cải Cách Tiền Lương Từ 1-7: Nhiều Thay Đổi Về Lương Hưu