Đề Xuất Tăng Thời Gian Nghỉ Thai Sản Cho Lao Động Nam

“Ông Nguyễn Thái Dương, Phó chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam (đại diện hơn 108.000 đoàn viên công đoàn), cho rằng quy định hiện hành và dự thảo Luật BHXH cho phép lao động nam nghỉ việc chăm vợ sinh từ 5-14 ngày, tuỳ từng trường hợp. Tuy nhiên, thời gian nghỉ như trên vẫn còn ngắn, cần tăng thêm 3 ngày.

Lý do ông Dương đưa ra là ngành dệt may Việt Nam tỉ lệ lao động nhập cư đông. Trong thực tế, nhiều vợ chồng trẻ thuê nhà, khi sinh con thu nhập không đủ để thuê người giúp việc, bố mẹ hai bên ở xa không có điều kiện chăm sóc, hỗ trợ.

“Việc tăng thời gian nghỉ của lao động nam tham gia BHXH sau khi vợ sinh con (khoảng 60 ngày) sẽ giúp người chồng có điều kiện chăm sóc vợ, con, phù hợp với mục tiêu xây dựng gia đình hạnh phúc…”- ông Dương nhấn mạnh.” – báo Pháp luật.

Nguồn: https://plo.vn/de-xuat-tang-thoi-gian-nghi-thai-san-cho-lao-dong-nam-post785260.html

Đề Xuất Tăng Thời Gian Nghỉ Thai Sản Cho Lao Động Nam